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《广州市2018年建设用地供应计划》显示，今年计划供地总量19.39平方公里，其中，住宅用地6.25平方公里，商服用地4.0平方公里。根据克而瑞的监测数据，截至11月16日，广州共计成功出让64宗地块（不含工业地），总成交面积291万平方米，同比增加22%。
《通知》提出，中央企业应当结合本集团产业发展规划，积极推动所控股上市公司建立规范、有效、科学的股权激励机制，综合运用多种激励工具，系统构建企业核心骨干人才激励体系。股权激励对象应当聚焦核心骨干人才队伍，应当结合企业高质量发展需要、行业竞争特点、关键岗位职责、绩效考核评价等因素综合确定。
执掌大型跨国企业的女性依然不多见。2019年，《财富》世界500强公司的掌门人中仅有14位是女性——而这比2018年的12位已经有所进步了。当我们近距离观察全球范围内最具影响力的商界女性（美国以外）时，我们有理由认为更大的变化正在发生。今年的这份榜单中有三分之一是新人，她们刚被任命为跨国公司的一把手（比如平安的陈心颖、索尔维的伊利哈姆•卡德里、彪马能源的艾玛•菲茨杰拉德），或是被提拔到领导岗位（比如巴西国家石油的首席财务官安德莉亚•马克斯•德•阿尔梅达、法国航空的首席执行官阿内•里加伊、日本优衣库的首席执行官赤井田真希）。
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显然，激励力度市场化程度提升，有利于央企上市公司吸引和留住人才，在人才竞争中掌握更大的主动权。《通知》还结合中国经济进入新常态的特点，进一步完善了股权激励业绩考核有关要求，从引导企业开展国际对标行业对标方面建立更加科学的业绩考核体系，降低权益授予时的业绩考核门槛，规范权益行权时的业绩条件。
虽然雅加达有3800多万人口，预计将成为人口第一大城市，但这座城市可能不会长久保持印尼首都的地位。不断上升的海平面和糟糕的水利基础设施管理使得雅加达正在迅速下沉，政府现在计划将首都的中心转移到加里曼丹岛。在非洲大陆，金沙萨和拉各斯已经跻身世界最大的特大城市之列 （人口超过1000万），并将在世纪之交占据榜首。
