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添加时间:30哈里特•格林(Harriet Green),新加坡IBM亚太区首席执行官兼董事长图源:Courtesy of IBM2018年1月,格林从IBM沃森物联网总经理升任IBM亚太区首席执行官。她积极重组业务,调整了份额,包括将技术和业务咨询团队纳入IBM服务,并调整部门为新加坡提供更加集中和定制的服务。2018年,亚太地区实现营收171亿美元,占去年公司整体营收21%多一点,比例与之前一年持平。格林也在努力提升多样性。目前团队中女性占比超过40%,是IBM各地区中女性比例最高的团队之一。
经审理,法院判定上海艺星构成虚假宣传,判决其赔偿损失并停止侵权行为。市界(ID:newsseeker)发现,至今艺星医美官网上仍存在“2005年,艺星医疗美容医院有限公司在上海成立,Yestar正式进入中国”等误导性描述。实际上,艺星医美是在中国注册、业务范围仅限中国大陆部分省份的本土企业。莆田商人用其高超的“宣传技巧”,将之包装成了一家国际品牌,通过“障眼法”一步步吸引本土消费者。
数据显示,近年来艺星医美在罚款、纠纷拨备方面的开支不断上升,2017年这方面的支出达到331万,同比上涨59%。关于纠纷拨备,艺星医美解释道,主要是为解决客户投诉、医疗纠纷及肖像权纠纷而支付的赔偿金。莆田系医美机构假作“韩国籍”招股书显示,艺星医美创始人为陈国兴、陈国雄两兄弟。他们就是鼎鼎大名的莆田系“詹、林、陈、黄”四大家族中陈氏家族的掌门人。
有趣的是,多项研究证实,女性共情能力普遍要高于男性,但是在本项研究中,这些与共情相关的遗传位点却并没有表现出显著的男女差异。除此之外,共情能力也被证实与自闭症、神经分裂症等精神障碍疾病有关。所谓共情(Empathy),也常被称为同理心,指的是一种理解他人的能力。共情也分为两类,一类是理解他人的情绪和感受的能力,称为认知共情;一类是对他人的情绪给予适当的情绪回应的能力,称为情绪共情。而衡量这种能力的指标,我们称为共情商数(Empathy Quoient,EQ)。
有关专家则注意到,《通知》提到如果股权激励计划无分次实施安排的,可以不设置授予时的业绩考核条件。采用“宽进严出”的业绩链接,可以增加股权激励的应用,从实践角度非常适合转型期的企业。在激励工具的选择上,《通知》明确,除了一般的股票期权、股票增值权和限制性股票等方式外,也可以结合股票交易市场其他公司实施股权激励的进展情况,探索试行法律、行政法规允许的其他激励方式。
治理政府项目拖欠工程款,解决农民欠薪,这个问题中央曾三令五申。对此问题,无论山东省还是滨州市,也都曾专门下发过文件,组织过专项行动。就在5月12日,滨州当地媒体还刊发了题为《滨州开展“五进”宣传形成根治拖欠农民工工资问题强大舆论氛围》的报道。